滾珠絲杠已經(jīng)是制造業(yè)必不可少的傳動元件，在精度、速度和壽命三大方面一直是眾多絲桿制造企業(yè)追求的領(lǐng)域，因此擁有高科技技術(shù)人才就顯得格外重要，如何把企業(yè)產(chǎn)品做大做強歸根結(jié)底還是取決于技術(shù)人員的熟練程度。
滾珠絲杠質(zhì)量的好壞，首先要取決于材質(zhì)的選擇，專業(yè)的技術(shù)人員能更加準(zhǔn)確的判斷出不同材質(zhì)的區(qū)別，以及不同材質(zhì)做出來的產(chǎn)品存在的區(qū)別。其次就是絲杠的加工工藝，滾珠絲杠往往要經(jīng)過多道復(fù)雜的工序才能最終成型，技術(shù)人員在設(shè)計加工工藝的時候需要從多個角度進行考慮，并結(jié)合市場的需求來對產(chǎn)品進行一些特殊的處理，讓產(chǎn)品擁有更高的實用性。
只要是工業(yè)產(chǎn)品，無論設(shè)計、材料多么精致高端，呈現(xiàn)給市場的成品都有賴于流水線工人的“手藝”。即便是在“機器換人”的今天，機器人也要依靠熟練技術(shù)工人的操作、維護與完善。就像人們夸贊“德國制造”時總會提及嚴謹?shù)牡聡と耍⑺麄円曌鞯聡圃鞓I(yè)長盛不衰的“秘密武器”，中國工人也是“中國品質(zhì)”的守護者、“中國制造”的精氣神兒。正是勤勞、樸實、拼搏的中國工人，讓我們迅速擺脫了短缺時代，更讓全球民眾享受到物美價廉的日用百貨。
滾珠絲杠行業(yè)正在向高端智能的方向發(fā)展，產(chǎn)業(yè)工人隊伍卻多少拖了后腿。十年樹木，百年樹人，我們用30多年的時間走過了西方國家百年的工業(yè)進程，如何能孕育大量成熟的技術(shù)工人？這些年制造企業(yè)抱怨“用工荒”，主要是勞動力的結(jié)構(gòu)性短缺，說白了就是成熟技術(shù)工人加速斷層：沒有受過系統(tǒng)技術(shù)職業(yè)教育的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力，可以從事簡單重復(fù)性勞動，卻難以適應(yīng)專業(yè)化、精品化的產(chǎn)業(yè)新需求。
滾珠絲杠企業(yè)需要從眼前的人才培養(yǎng)抓起，技術(shù)人員由弱變強才能振興絲杠行業(yè)的精氣神兒。技術(shù)職業(yè)教育更是終身教育，特別是在科技更迭如此頻繁的今天。工人不再是流水線上的螺絲釘，而是創(chuàng)新陣營中的一員。持續(xù)的技術(shù)教育與培訓(xùn)才能使技術(shù)工人與研發(fā)人員獲得一致的創(chuàng)新視野，讓企業(yè)創(chuàng)新力量擰成一股繩。
